泰兴考人力资源管理师在哪报名学习？什么是人力资源

价格:1元 具体地点:泰兴商城步行街西大门3楼 联系人:杜老师 相信各位在人力行业工作的小伙伴，已经或多或少的了解​‌‌​‌‌​‌‌到了人力资源管理师证书考试，但是对于其详细的介绍和作用还不甚了解，今天就来和Lily老师一起get一下人力资源管理师考试，看看这个证书对我们的工作和生活到底有什么好处！ 　　1、人力资源管理师证书是什么？ 　　人力资源管理师证书属于水平评价类证书，是对从事人力资源相关工作人员的一种工作能力的评定。 　　2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发<经济专业技术资格规定>和<经济专业技术资格考试实施办法>的通知》（人社部规[2020]1号），将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系，成为职称证书。实行全国统一考试制度，由人社部统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用，含金量高。 　　考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有“中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章。 　　按照 新人社部规定，人力资源管理师分为助理人力资源管理师（初级职称，国家职业资格三级）、人力资源管理师（中级职称，国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（高级职称，国家职业资格一级）三个级别。 　　2、人力资源管理师证书适合人群？ 　　人力资源管理师证书属于职称证书，适合人群广泛。 　　1）即将毕业踏入人力行业的学生 　　人力行业工作稳定、晋升透明，成为当代应届毕业生的选择，与此同时也带来了前所未有的竞争压力。刚出校的大学生缺乏社会经验，在求职过程中受到限制，人力资源管理师证书作为其专业能力的象征可以成为其工作的敲门砖。 　　2）缺乏清晰职业定位的HR 　　每一个职场人在工作过程中都会遇到一个迷茫期。HR通过学习人力资源管理师，可以帮助自己时刻“充电”，保持工作能力的专业性。同时了解岗位内容的六大模块，寻找符合自己发展兴趣的方向，确定未来的职业定位。 　　3）猎头、咨询公司、培训行业等群体 　　以上行业的从业者，需要经常和客户打交道，只有双方沟通过程中的高效专业，才能促进合作的达成。系统的人力资源管理的知识正是帮助其了解客户、展现专业的法宝。 　　4）需要评职称的企事业单位人员 　　人社部2019年2月1日发布关于《人才职称制度改革的指导意见》表示，要简化职称评定的流程，“以考代评”，畅通绿色评定渠道。人力资源管理师证书作为职称证书，可与职称制度进行有效的衔接。 　　人力资源管理师证书适合人群广泛，但报考该证书也需要满足一定的条件。点击下方链接，了解你是否具备报考条件吧！