泰兴考人力资源证在哪报名？经济师跟管理师的区别

价格:1元 具体地点:泰兴商城步行街西大门3楼 联系人:杜老师 泰兴考人力资源证在哪报名？经济师跟管理师的区别 一、人力资源管理师与人力资源经济师的区别 对于打工人来说，技多不压身，考取的每一个证书都能为自己的职业道路添砖加瓦，升职加薪的有效凭证。 近有小伙伴在搜索人力资源管理师时，出现的两门科目把自个整迷糊了，关于人力资源管理师以及经济师（人力资源）的区别，今日小编浅结下。 证书的性质 人力资源管理师 人力资源管理师的全称是“企业人力资源管理师”，其证书是由人社部认定并颁发的国家职业资格证书。 人力资源管理师的证书性质是国家职业资格证书，可以简单地理解为一种执业资格证。 经济师（人力资源） 通过经济师人力方向考试后，获得的是由人社部统一颁发的职称证书。 经济师人力方向的证书性质是职称证书，视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称。 适合的人群 人力资源管理师 企业人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理，因此更适合HR从业者的能力提升。 企业人力资源管理师作为显示专业能力的凭证，一般在民企、外企用得比较多。 经济师（人力资源） 经济师主要针对企事业单位专业技术人员，尤其是从事经济专业工作。 经济师作为评定职称中 受欢迎的证书之一，一般在事业单位、国企用得多。 考试的制度 人力资源管理师 企业人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，在人社部监管下，各地自行组织考试，一年4-5次考试，满分100分（60分合格） 经济师（人力资源） 经济师考试分为人力资源管理、工商管理、金融等10个专业方向，设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。 其中，初级和中级以考代评。全国人社部统考，一年一次考试，满分140分（全国标准84分合格